19 mai 2009
REVENTE TIMESHARE MULTIPROPRIETE: VACANCES SANS FRONTIERES REVEND VOS SEMAINES
Bienvenue sur le Blog de
l'association Vacances Sans Frontières
Vacances Sans Frontières
pour que vos vacances, un bien précieux pour le bien être de votre famille, tous ceux que vous aimez
ne deviennent pas un luxe
(Pour rechercher un sujet, voir notre article du 16 Novembre 2008.
Vous pouvez aussi clicquer sur un mot « tags » dans la colonne de gauche)
TIMESHARE MULTIPROPRIETE:
VACANCES SANS FRONTIERES REVEND VOS SEMAINES
Vacances Sans Frontières met en place une structure pour revendre vos semaines de vacances que vous possédez soit en multipropriété, soit en timeshare ou concept de vacances à temps partagé.
Pour ce faire, Vacances Sans Frontières recrute, forme des Conseillers(ères) Vacances.
Conseillers (ères) vacances dont la mission est alors, auprès des Consommateurs, de leur expliquer, de leur apporter toutes informations, de leur faire des études personnalisées relatives à la multipropriété, et le timeshare ou le concept de vacances à temps partagé. Un contrat NON EXCLUSIF sera établi entre le Vendeur et Vacances Sans Frontières. Vous souhaitez revendre votre semaine ; contactez Vacances Sans Frontières:
Vacances Sans Frontières recherchera alors la meilleure opportunité, la plus adéquate au profil vacances recherché, aux meilleurs prix, pour les Consommateurs qui souhaiteraient alors accéder à la multipropriété, ou le Timeshare ou concept de vacances à temps partagé.
Les Conseillers (ères) sont rémunérés(ées) par Vacances Sans Frontières.
Le Vendeur percevra directement et totalement l’argent de la revente.
Il reversera ensuite à Vacances Sans Frontières le montant de sa « prestation de service » d’avance déterminée et inscrite sur le contrat.
Une facture, avec TVA, vous sera délivrée.
(L’administration fiscale considère que l’implication de Vacances Sans Frontières dans la revente de vos semaines correspond à une activité économique.
D’où Vacances Sans Frontières s’est déclarée auprès de l’administration fiscale, et Vacances Sans Frontières, bien qu’association loi 1901, est, de ce fait, assujettie à la TVA ainsi qu’à tous les autres impôts tels que : taxe professionnelle … impôts sur les sociétés … )
- une suggestion expliquée de prix de revente de vos semaines vous sera alors adressée, mais vous restez totalement libre de fixer vous-même votre prix de revente,
- ensuite, si vous souhaitez alors que Vacances Sans Frontières propose vos semaines à la revente, un projet de contrat NON EXCLUSIF vous sera alors adressé.
11 mai 2009
NE PAS CONFONDRE MULTIPROPRIETE ET TIMESHARE
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NE PAS CONFONDRE MULTIPROPRIETE ET TIMESHARE
A lire encore des articles, à entendre des émissions, où le seul objectif est de "faire du client", où le souci de la bonne information n'est pas la priorité, ( tel celui dont je viens de prendre connaissance: le journal N° 5565 du 08/05/2009, "les échos Girondins"), il m'a semblé bon de rappeler les différences fondamentales entre ce qu'est la multipropriété et le timeshare.
La multipropriété, marque déposée française :
Principe :
acquisition d’une période de vacances avec l’utilisation de celle-ci limitée toujours aux mêmes dates ( vos dates de propriété ), et au même endroit.
Exemple : vous avez fait l’acquisition d’une période de vacances du 1ier Juin au 15 Juin à Ville , France .
Vous irez chaque année toujours passer vos vacances à Ville et toujours du 1ier au 15 Juin.
Si vos vacances vous sont accordées en Juillet, eh bien vous ne pouvez pas bénéficier de votre période de vacances . Les périodes en Juillet ayant été acquises par d’autres propriétaires .
Charges : les multipropriétaires se répartissaient les charges de l’immeuble. Moins les propriétaires étaient nombreux , plus ils payaient ... !
le timeshare : ( time = temps – share = partagé )
francisé sous le nom de « immobilier de loisir à temps partagé » , souvent usité sous le nom de concept de vacances à temps partagé .
Principe :
acquisition d’une période de vacances mais avec l’avantage de pouvoir utiliser sa période de vacances, à son gré, à d’autres dates et en d’autres endroits dans le Monde Entier.
Plus de nombreux autres avantages, tels que, par exemple, entre autres :
bénéficier de plus de semaines de vacances que ce dont vous possédez ;
prix attractifs sur les billets d’avion, locations de voitures, assurances, croisières, villas privées avec piscine, loisirs, excursions, restaurants ...
Hôtels de prestige ... villas ... chalets ... appartements ... au bord de mer ... au pied des pistes de ski ... un vaste choix parmi des milliers de structures, réparties, parmi les plus prestigieux sites touristiques, en France , en Europe, dans le Monde Entier ;
avec une garantie de standing, de qualité , de services ...
Charges : seulement au prorata de votre période de vacances dont vous êtes propriétaire.
Augmentations encadrées.
Exemple :
Vous avez fait l’acquisition d’une période de vacances du 20 au 27 Mai à Ville.
Vous souhaitez aller passer vos vacances sur le bord de mer , du 14 au 21 Juillet à Autreville.
Un hébergement vacances y est alors mis à votre disposition. Vous ne payez pas de location puisque c'est déjà chez vous; en effet on a "transféré" votre propriété vacances en un autre endroit, en un autre lieu .
Vous avez changé de dates et d’endroit.
Bien que Propriétaire d’une seule semaine de vacances, possibilité aussi pour vous, tout au long de chaque année, de bénéficier de séjours de plusieurs semaines , ou de plusieurs séjours de une nuit à plusieurs nuits ... week-ends ... mini semaines ...
Je vous invite à relire notre article en date du 29 / 08 / 2007
Visitez, Séjournez dans une résidence affiliée au concept de vacances à temps partagé.
Exemple dans un prestigieux et grand hôtel, 4 étoiles, bord de mer, avec centre de thalassothérapie ... d'un grand groupe hôtelier qui s'est ouvert au concept de vacances à temps partagé.
Vacances Sans Frontières négocie pour vous un prix.
Aucune obligation, vous êtes un client comme tous les autres.
Et, même,
Vacances Sans Frontières peut vous accompagner !
Contactez nous
vacancessansfrontieres@hotmail.fr
10 mai 2009
EMPLOI: MAIS QU'EST CE QU'UN EMPLOI ?
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EMPLOI : MAIS QU’EST CE QU’UN EMPLOI ?
Un emploi à durée déterminée, est ce un emploi ?
Non dit on ; c’est de la précarité !
Un emploi rémunéré qu’à la commission, est ce un emploi ?
« Il n’y a pas de fixe, donc pour nous c’est pas un emploi, donc nous n’afficherons pas votre offre » !, m’a rétorqué une employée de l’ANPE.
Un emploi non salarié, est ce un emploi ?
Non, surtout pas ! c’est … . Personnellement, je ne sais pas . Si vous le savez, merci de me dire ce que c’est.
Un emploi serait :
- un contrat à durée indéterminée ;
- 35 heures de travail par semaine ;
- pas de travail le Samedi, ni le Dimanche, ni bien sûr pas les jours fériés ;
- minimum 5 semaines de congés par an ;
- pour un commercial, lui amener les clients potentiels.
- un salaire NET conséquent, qui tient compte aussi des diplômes acquis, l’expérience viendra après.
Et ce ne sont là que seulement quelques critères demandés.
Voilà pourquoi il n’y a pas d’emplois.
Une fois que vous avez enlevé tous les critères qui ne correspondent pas à ce que serait un emploi, il reste effectivement bien moins de postes à pourvoir.
Et, malheureusement, avec la mondialisation qui pousse de plus en plus à la flexibilité, à la polyvalence, à la rapidité de réaction, ce n’est pas près de s’arranger.
le 25 Février 2007 j’écrivais : « Vous avez dit emploi ? …
et je terminais par : « Vacances Sans Frontières aimerait arriver à considérer chacun de ses collaborateurs comme un véritable associé moral.
Utopie ou possible réalité ? »
( colonne de gauche, clicquez sur emplois et allez à cet article en date du 25 Février 2007)
Ne faut il pas enfin vraiment revoir aujourd’hui ce que serait un emploi ?
changer l’etat d’esprit ? les us et coutumes ?
vacancessanfrontieres@hotmail.fr