18 décembre 2009
TIMESHARE MULTIPROPRIETE VACANCES A TEMPS PATAGE MEILLEURS VOEUX DE VACANCES SANS FRONTIERES
Bienvenue sur le Blog de
l'association Vacances Sans Frontières
Vacances Sans Frontières, parce que vos vacances sont un bien précieux pour le bien être de votre famille, de tous ceux que vous aimez.
vous souhaite
un JOYEUX NOËL
une BONNE ANNEE 2010
des réponses objectives, vérifiées
Conseils .... études .... Suggestions ....
toujours un bon départ avec
Vacances Sans Frontières
offrez vous la garantie de sérieux
de Vacances Sans Frontières
vacancessansfrontieres@hotmail.fr
11 juillet 2009
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pour que vos vacances, un bien précieux pour le bien être de votre famille, tous ceux que vous aimez
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COMMERCANTS ... ARTISANS ... ENTREPRISES ... SOLOS ...
Vacances Sans Frontières
association loi 1901
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exemples, à ce jour 2009 :
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Juridiquement une association ne peut faire bénéficier de ses avantages que ses seuls adhérents. Nous faisons en sorte que votre adhésion vous soit «remboursée»*
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07 juillet 2009
NOUVEAU ! VACANCES SANS FRONTIERES: BOUM REDUCTIONS !
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NOUVEAU !
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11 mai 2009
NE PAS CONFONDRE MULTIPROPRIETE ET TIMESHARE
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NE PAS CONFONDRE MULTIPROPRIETE ET TIMESHARE
A lire encore des articles, à entendre des émissions, où le seul objectif est de "faire du client", où le souci de la bonne information n'est pas la priorité, ( tel celui dont je viens de prendre connaissance: le journal N° 5565 du 08/05/2009, "les échos Girondins"), il m'a semblé bon de rappeler les différences fondamentales entre ce qu'est la multipropriété et le timeshare.
La multipropriété, marque déposée française :
Principe :
acquisition d’une période de vacances avec l’utilisation de celle-ci limitée toujours aux mêmes dates ( vos dates de propriété ), et au même endroit.
Exemple : vous avez fait l’acquisition d’une période de vacances du 1ier Juin au 15 Juin à Ville , France .
Vous irez chaque année toujours passer vos vacances à Ville et toujours du 1ier au 15 Juin.
Si vos vacances vous sont accordées en Juillet, eh bien vous ne pouvez pas bénéficier de votre période de vacances . Les périodes en Juillet ayant été acquises par d’autres propriétaires .
Charges : les multipropriétaires se répartissaient les charges de l’immeuble. Moins les propriétaires étaient nombreux , plus ils payaient ... !
le timeshare : ( time = temps – share = partagé )
francisé sous le nom de « immobilier de loisir à temps partagé » , souvent usité sous le nom de concept de vacances à temps partagé .
Principe :
acquisition d’une période de vacances mais avec l’avantage de pouvoir utiliser sa période de vacances, à son gré, à d’autres dates et en d’autres endroits dans le Monde Entier.
Plus de nombreux autres avantages, tels que, par exemple, entre autres :
bénéficier de plus de semaines de vacances que ce dont vous possédez ;
prix attractifs sur les billets d’avion, locations de voitures, assurances, croisières, villas privées avec piscine, loisirs, excursions, restaurants ...
Hôtels de prestige ... villas ... chalets ... appartements ... au bord de mer ... au pied des pistes de ski ... un vaste choix parmi des milliers de structures, réparties, parmi les plus prestigieux sites touristiques, en France , en Europe, dans le Monde Entier ;
avec une garantie de standing, de qualité , de services ...
Charges : seulement au prorata de votre période de vacances dont vous êtes propriétaire.
Augmentations encadrées.
Exemple :
Vous avez fait l’acquisition d’une période de vacances du 20 au 27 Mai à Ville.
Vous souhaitez aller passer vos vacances sur le bord de mer , du 14 au 21 Juillet à Autreville.
Un hébergement vacances y est alors mis à votre disposition. Vous ne payez pas de location puisque c'est déjà chez vous; en effet on a "transféré" votre propriété vacances en un autre endroit, en un autre lieu .
Vous avez changé de dates et d’endroit.
Bien que Propriétaire d’une seule semaine de vacances, possibilité aussi pour vous, tout au long de chaque année, de bénéficier de séjours de plusieurs semaines , ou de plusieurs séjours de une nuit à plusieurs nuits ... week-ends ... mini semaines ...
Je vous invite à relire notre article en date du 29 / 08 / 2007
Visitez, Séjournez dans une résidence affiliée au concept de vacances à temps partagé.
Exemple dans un prestigieux et grand hôtel, 4 étoiles, bord de mer, avec centre de thalassothérapie ... d'un grand groupe hôtelier qui s'est ouvert au concept de vacances à temps partagé.
Vacances Sans Frontières négocie pour vous un prix.
Aucune obligation, vous êtes un client comme tous les autres.
Et, même,
Vacances Sans Frontières peut vous accompagner !
Contactez nous
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10 mai 2009
EMPLOI: MAIS QU'EST CE QU'UN EMPLOI ?
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EMPLOI : MAIS QU’EST CE QU’UN EMPLOI ?
Un emploi à durée déterminée, est ce un emploi ?
Non dit on ; c’est de la précarité !
Un emploi rémunéré qu’à la commission, est ce un emploi ?
« Il n’y a pas de fixe, donc pour nous c’est pas un emploi, donc nous n’afficherons pas votre offre » !, m’a rétorqué une employée de l’ANPE.
Un emploi non salarié, est ce un emploi ?
Non, surtout pas ! c’est … . Personnellement, je ne sais pas . Si vous le savez, merci de me dire ce que c’est.
Un emploi serait :
- un contrat à durée indéterminée ;
- 35 heures de travail par semaine ;
- pas de travail le Samedi, ni le Dimanche, ni bien sûr pas les jours fériés ;
- minimum 5 semaines de congés par an ;
- pour un commercial, lui amener les clients potentiels.
- un salaire NET conséquent, qui tient compte aussi des diplômes acquis, l’expérience viendra après.
Et ce ne sont là que seulement quelques critères demandés.
Voilà pourquoi il n’y a pas d’emplois.
Une fois que vous avez enlevé tous les critères qui ne correspondent pas à ce que serait un emploi, il reste effectivement bien moins de postes à pourvoir.
Et, malheureusement, avec la mondialisation qui pousse de plus en plus à la flexibilité, à la polyvalence, à la rapidité de réaction, ce n’est pas près de s’arranger.
le 25 Février 2007 j’écrivais : « Vous avez dit emploi ? …
et je terminais par : « Vacances Sans Frontières aimerait arriver à considérer chacun de ses collaborateurs comme un véritable associé moral.
Utopie ou possible réalité ? »
( colonne de gauche, clicquez sur emplois et allez à cet article en date du 25 Février 2007)
Ne faut il pas enfin vraiment revoir aujourd’hui ce que serait un emploi ?
changer l’etat d’esprit ? les us et coutumes ?
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18 janvier 2009
TIMESHARE LE NOUVEAU SITE DE L'OTE
Ca y est, sur l’initiative de l’OTE*, un site web spécifique au timeshare est né.**
Son objectif annoncé : fournir des informations réelles, constructives, positives, faire ressortir les réels avantages du produit, contrecarrer les fausses histoires négatives véhiculées sur internet.
Ce que fait déjà votre association Vacances Sans Frontières, depuis sa naissance en Décembre 1993, (parution au Journal Officiel de la république française le 5 janvier 1994), et au travers de son blog créé le 9 Septembre2006.
Un produit qui correspond incontestablement aux attentes du consommateur, d’autant plus avec la crise d’aujourd’hui.
Un produit qui n’est jamais, et n’a jamais été mis en cause dans son fonctionnement, ses incontestables avantages.
Les doléances (très infimes par rapport aux millions de personnes qui bénéficient des avantages du concept de vacances), émanant toujours de personnes mal conseillées au départ, (ah, si elles avaient connu Vacances Sans Frontières !), mais aussi de personnes de réelles mauvaises foi, et d’autres qui voient le produit comme un concurrent extrêmement redoutable. (ce qui est vrai, mais n’est il pas vrai, que ce produit, comme tous les autres produits ou services, est né lui aussi des attentes, des souhaits exprimés du consommateur !?)
Un seul regret quant à ce nouveau site spécifique au timeshare : il est en anglais !
Certes si votre association Vacances Sans Frontières, est disposée à essayer de vous en traduire au mieux certains passages, certaines informations, elle fait aussi appel aux bonnes volontés.
Alors si vous avez de réelles compétences en traduction, prenez contact avec nous, merci pour votre aide.
Et encore une fois,
VOUS Consommateurs,
pour être bien, et mieux informé
bénéficier au mieux des avantages incontestables du concept de vacances
avant tout, consultez
Vacances Sans Frontières
association loi 1901
pour vous consommateurs
relative au concept de vacances à temps partagé
vacancessansfrontieres@hotmail.fr
* OTE : Organisation Timeshare Europe. La déontologie professionnelle relative au produit. (telle qu’à l’instar d’autres professionnels, tels que les Médecins … )
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13 janvier 2009
MERCI MERCI MERCI VACANCES SANS FRONTIERES
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NOUVEAU !
Grâce à vous, sans que vous ayez un centimes à verser ! aucun argent à verser ! grâce aux achats que vous effectuez sur internet, Vacances Sans Frontières peut à partir d’aujourd’hui, recevoir de petites ressources financières qui vont contribuer à assurer GRATUITEMENT, BENEVOLEMENT, sa mission d’aide auprès du consommateur.
Sans que vous ayez un centime à verser, clicquez sur le sigle DONEO ci- après.
ou allez sur le site doneo.org assurez vous de votre choix en faveur de Vacances Sans Frontières, et comme sur les moteurs de recherche traditionnels, il vous suffit d'entrer les termes recherchés dans le champ "Recherche" de la page "Donner en cherchant ». Les résultats de la recherche sont fournis par Google.
Vacances Sans Frontières vous en remercie.
Bien sincèrement à vous
le Président
vacancessansfrontieres@hotmail.fr
05 janvier 2009
2000 € POUR UNE LOCATION INACCESSIBLE !!!
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Par les informations télévisées, comme vous, j’ai été informé de la grande, et fort désagréable mésaventure subie par ces consommateurs qui se sont présentés à leur location vacances pendant leurs vacances de Noël.
Vu que l’information a largement été diffusée, chacune et chacun sait déjà que ces consommateurs avaient loué un appartement dans une résidence Lagrange, sise aux Gets.
Et qu’ils sont arrivés dans une résidence non achevée !
Et que de plus ils avaient versé, dit t’on, plus de 2000 € pour leur semaine !
Sachant que la résidence n’était pas achevée, pourquoi n’a-t-on pas prévenu les locataires ?
Pourquoi ne pas avoir prévu des logements de remplacements ?
Pourquoi avoir attendu l’arrivée des locataires et les mettre ainsi devant le fait accompli ?
Fut t’on plus soucieux de conserver à tout prix le bénéfice des sommes versées pour les locations ?
Vous avez fait un long voyage … vous êtes fatigués … vous voulez vite prendre possession de votre appartement, vous reposer, jouir de vos premiers instants de vacances … et bien NON ! la résidence n’est pas achevée !
Et là, encore une fois, au mépris du consommateur, chacun se renvoie la balle de la responsabilité !
Je suis allé bien sûr sur le site de Lagrange afin de vérifier au moins la plausibilité des sommes soi-disant versées.
Effectivement, pour la période de ce Noël, ces prix correspondent : de 1895 € à 2500 € pour un logement avec deux chambres et 1540 € à 2050 € pour un logement avec une chambre.
D’ores et déjà, vu les prix énoncés, je suggère fortement à ces consommateurs d’opter très vite pour le concept de vacances à temps partagé !
Ils auraient eu la possibilité de n’acquitter que 123 € pour leur logement, et ce pour toute la durée de leur séjour ! (maximum 159 € pour la semaine), pour un standing au minimum équivalent, avec une garantie de qualité et de services, et avec des avantages en plus !
Et, encore plus, avec la garantie de ne jamais être confronté à un tel abus, un tel manque de respect !
Vu ces sommes versées pour vos locations vacances, entrez immédiatement dans le concept de vacances à temps partagé !
Vous l’aurez extrêmement vite amorti, à la vitesse grand V ! 
Consommateurs, il vous est facile de vérifier.
Vacances Sans Frontières
association loi 1901
BENEVOLEMENT vous apporte toutes informations utiles
GRATUITEMENT vous établie votre étude.
Consommateurs, si vous ne voulez plus jamais
risquer d’être confronté à une telle mésaventure,
dés maintenant, contactez vite Vacances Sans Frontières.
vacancessansfrontieres@hotmail.fr
30 décembre 2008
VACANCES SANS FRONTIERES: POUR QUE VOS VACANCES NE DEVIENNENT PAS UN LUXE
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Aujourd’hui à la retraite, Président bénévole au sein de l’association Vacances Sans Frontières, j’ai eu la chance au cours de ma longue carrière professionnelle, d’avoir été aussi attaché juridique au sein d’une entreprise.
Pourquoi dire que ce fut une chance d’avoir occupé un tel poste ?
Parce que j’y ai pratiquement découvert, pratiquement pris conscience du contradictoire, de sa vitale importance.
Savoir écouter, aller au fond des choses, s’assurer, vérifier, étudier, analyser, … avoir tous les éléments en mains pour se faire votre propre opinion, pour s’assurer que tout correspond bien à vos attentes, que tout est bien pour vous, dans votre intérêt personnel ….
Eh OUI, regardez autour de vous, rares sont ceux qui ont, ne serait ce qu’un peu, ce reflexe du « contradictoire ».
On s’envole face à une publicité alléchante … on se précipite sur une promotion …. on dit IMMEDIATEMENT OUI !
Et puis … finalement …
Il y a aussi celles et ceux qui se disent que l’offre est trop belle pour être vrai, qu’il « doit y avoir un truc », qui donc d’emblée ne cherchent donc pas à savoir …. et qui perdent !
Et il y a ceux, aussi, qui, après tout veulent savoir … et qui eux gagnent !
Exemple :
Comment réagissez vous ?
Vous laissez passer ?
Ou vous voulez savoir ?
dites nous
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28 décembre 2008
VACANCES SANS FRONTIERES: BONNE ET HEUREUSE ANNEE 2009
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Vacances Sans Frontières vous souhaite une
BONNE ET HEUREUSE ANNEE 2009
En 2009, continuer à vous servir au mieux:
réponses ... suggestions ... conseils ... études .... découvertes ...
et comme en 2008,
vos sollicitations ne sont pas assujetties à une obligation d'adhésion.
Vacances Sans Frontières, vous servir d'abord !
En 2009, afin d'être encore plus proche de vous,
mise en place d'un réseau national de correspondantes, correspondants.
Postulez !
Et bien d'autres avantages en préparations !
Vacances Sans Frontières, votre association,
au service de Vous consommateurs.



























