25 février 2009
EMPLOI: STAGE VACANCES GRATUIT
Bienvenue sur le Blog de
l'association Vacances Sans Frontières
Vacances Sans Frontières
pour que vos vacances, un bien précieux
ne deviennent pas un luxe
(Pour rechercher un sujet, voir notre article du 16 Novembre 2008.
Vous pouvez aussi clicquer sur un mot « tags » dans la colonne de gauche)
EMPLOI : STAGE VACANCES GRATUIT
En vue de répondre à des sollicitations de plus en plus nombreuses, Vacances Sans Frontières envisage donc d’organiser un stage gratuit de formation au concept de vacances à temps partagé.
Ce stage, d’une durée d’une semaine, serait organisé au sein d’une résidence affiliée à RCI.
Vacances Sans Frontières a déjà en vue deux résidences ; l’une sise en France, l’autre en Espagne.
Le choix de la résidence dépendra du nombre de stagiaires.
De l’idée de sa naissance à son évolution d’aujourd’hui vers RCI POINTS …. Les avantages par rapport à la résidence secondaire, l’hôtel … La valeur d’échange d’une semaine de propriété vacances …. Semaine fixe … semaine flottante …. Savoir déterminer à l’aide des tables financières ce que le consommateur peut gagner en accédant au concept de vacances à temps partagé … la revente ….. divers statuts juridiques des structures affiliées au concept de vacances à temps partagé … La revue de presse ….La protection du consommateur …. etc … etc … etc … de nombreux sujets pratiques seraient abordés, de nombreuses réponses seraient ainsi apportées.
A l’issue de ce stage, alors apte à apporter à leur tour toutes informations utiles auprès du consommateur, chacune et chacun serait alors effectivement libre de s’orienter vers une activité rémunérée complémentaire ou à plein temps, dans sa ville, sa région ; et/ou sur site, en France ou à l’étranger ; soit aux cotés de Vacances Sans Frontières, soit aux cotés d’une autre structure librement choisie par chacune et chacun.
Vacances Sans Frontières rembourserait à ses collaborateurs ( trices) leurs frais pour se rendre sur le lieu du stage, et s’y loger.
Chaque stagiaire, s’il le souhaite, peut être accompagné de son conjoint, même si celui-ci ne participe pas au stage.
Une opportunité de lier vacances et stage dans un créneau très porteur : les vacances.
Dans tous les cas, vous tirerez un très grand profit de votre investissement dans ce stage.
Afin de négocier fortement les frais de logement, et de la salle de formation, d’arrêter au plus tôt une date de début du stage, son lieu, merci de vite nous informer de votre candidature.
(la résidence sise en France accepte de loger les stagiaires en appartement entièrement équipé pour seulement 70 € par personne pour toute la semaine !)
Vous êtes candidate, Candidat
vacancessansfrontieres@hotmail.fr
Contactez dés maintenant Vacances Sans Frontieres
04 octobre 2007
DEVENEZ CONSEILLERE CONSEILLER VACANCES SANS FRONTIERES
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Vous êtes arrivé sur un sujet différent de celui que vous recherchiez ?
Vous trouverez votre sujet dans la liste de la colonne de gauche.
et pensez à y prendre votre cadeau de bienvenue !
ACCÉDER À UN NOUVEL EMPLOI ...
RENFORCER UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ...
REVENUS COMPLÉMENTAIRES ...
ÊTRE LIBRE DE VOTRE EMPLOI DU TEMPS
DÉTERMINER VOUS MÊME VOS OBJECTIFS FINANCIERS
FAIRE ÉVOLUER VOTRE STATUT À VOTRE GRÉ
DEVENEZ CONSEILLER(E) VACANCES SANS FRONTIÈRES
l'Entreprise:
Née en Décembre 1993, aujourd'hui véritable entreprise ( SIRET : 407 771 336 00010), forte de plus de 18 ans d'expérience, de crédibilité, de transparence, de sérieux de son Président, la notoriété acquise par Vacances Sans Frontières, association loi 1901, pour vous consommateurs, relative au concept de vacances à temps partagé, fait qu'à ce jour elle est contractuellement sollicitée à la fois par un grand groupe hôtelier, pour la promotion commerciale de deux de ses grands hôtels, avec centre de thalassothérapie et parcours de Golf, affiliées au concept de vacances, et par une vaste structure vacances française qui étend son domaine à 36 villas.
Votre mission:
Vous expliquez, démontrez, prouvez au consommateur qu'il peut gagner 30% ... 50% ... 70% et plus sur ses locations vacances, avec une garantie de qualité, de confort, de services, plus de nombreux autres fabuleux avantages !
Outre votre prospection terrain,aidée par des outils promotionnels, votre relationnel, vous rencontrez le consommateur, personne physique ou morale, aux travers d'actions festives, évènementielles, de sponsoring, séjours découvertes à thèmes ... nées soit sur votre initiative, soit suite à vos souhaits exprimés.
Rémunération:
Une formation très complète et continue au produit, une assistance permanente, font que votre rémunération de départ ( à la commission au départ pouvant évoluer très rapidement si vous le souhaitez vers fixe + commissins ), devrait se situer dans une moyenne annuelle de 51 K€, et très rapidement atteindre une moyenne annuelle de 139 K€.
rémunération à laquelle peut éventuellement s'ajouter des cadeaux, ou des primes motivantes ainsi que des séjours de vacances gratuits.
Votre statut :
Statut départ VDI, à votre gré à temps occasionnel ou complet (occasionnel, assimilé salarié au titre de la sécurité sociale – loi n° 93-121 du 27 Janvier 1993), avec possibilité d’évolution vers un CDI 100% salarié, ou autres statuts de départ et ultérieurs à votre convenance personnelle et de gré à gré.
Indemnisé ASSEDIC : le statut VDI occasionnel vous permet de cumuler cette activité avec vos indemnités. (délibération nº 28 de l'UNEDIC). *
Votre profil:
Fort(e) d’une première expérience prospection terrain, commerciale, conseils, vente auprès du particulier, apte à travailler de façon autonome, à prendre des initiatives, battant(e), accrocheur(euse), vous êtes, animé(e) d’un véritable esprit d’entreprise, très fortement désireux(reuse) de vous construire un véritable avenir.
* INDEMNISÉ (E) ASSEDIC,
assurer plus sereinement votre reconversion, vous redonner confiance, vous donner le temps d'acquérir de bonnes assises tout en entrant dans un créneau très porteur, où chacun vous accueille avec le sourire,
alors vous pouvez bénéficier de la "délibération nº 28 de l'UNEDIC", à savoir:
Grâce à la "délibération nº 28 de l'UNEDIC", les demandeurs d'emploi peuvent cumuler Vente Directe et indemnités Assedic et assurer leur reconversion.
(cf.délibération nº3 & 5 - circulaire UNEDIC nº 98 du 16 Novembre 1998)
d'où,
le bénéficiaire de prestations ASSEDIC se voit offrir la possibilité d'augmenter, chaque mois, ses ressources financières.
Chaque mois il s'assure le minimum de ce qu'il a déjà,
Chaque mois il ne peut qu'augmenter ses ressources financières;
et ainsi, plus sereinement, assurer sa reconversion ...
Adresser CV, lettre de motivation à :
Vacances Sans Frontières - BP 12 - 32330 Gondrin - France
ou par E-Mail :
vacancessansfrontières@hotmail.fr
30 septembre 2007
TIMESHARE MULTIPROPRIETE VENDEURS RESPECTUEUX REJOIGNEZ VACANCES SANS FRONTIERES
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et pensez à y prendre votre cadeau de bienvenue !
Timeshare : offre d'emplois
Oh ! combien d’ex vendeurs furent et restent intimement convaincus que le timeshare, ou concept de vacances à temps partagé, est un bon produit pour le consommateur.
Mais découragés par les méthodes, les agissements d’employeurs sans scrupules, ils ont fini par quitter une profession en laquelle ils croyaient beaucoup et au sein de laquelle ils espéraient vraiment y faire leur avenir professionnel.
Vacances Sans Frontières, association loi 1901, née en Décembre 1993, relative au concept de vacances à temps partagé, invite ces personnes à nous rejoindre.
Vacances Sans Frontières, la transparence, la crédibilité, au service du consommateur quant à un produit incontestablement bon pour lui : le timeshare ou concept de vacances à temps partagé.
Et Vacances Sans Frontières est sise en France !
L’entreprise :
Vacances Sans Frontières , association loi 1901 pour vous consommateurs , relative au concept de vacances à temps partagé , est parue au Journal Officiel de la République française le 5 Janvier 1994.
La qualité de ses services auprès du consommateur français fit que son objet d’origine - veiller à la défense du consommateur et du produit vacances à temps partagé, recruter former mettre en rapport tout personnel susceptible de répondre aux besoins formulés par des structures affiliées au concept de vacances, organisation de séjours découvertes - s’est , dès 1996 , enrichi vers la promotion commerciale de structures affiliées au concept de vacances .
Forte de plus de 15 ans d’expérience , de crédibilité , de transparence , de sérieux de son Président , la notoriété acquise par Vacances Sans Frontières fait qu’elle est depuis contractuellement sollicitée par un grand groupe hôtelier, pour la promotion commerciale de deux de ses grands hôtels, avec centre de thalassothérapie et parcours de Golf , affiliés au concept de vacances .
Outre votre prospection terrain, facilitée par des outils promotionnels, vous rencontrez le consommateur au travers d’actions festives, évènementielles, de sponsoring, séjours découvertes à thèmes … etc … nées soit sur votre initiative, soit suite à vos souhaits exprimés .
Rémunération :
Une formation très complète et continue au produit, une assistance permanente, font que votre rémunération de départ ( à la commission au départ, pouvant évoluer très rapidement si vous le souhaitez vers fixe + commissions ), devrait se situer dans une moyenne annuelle de 51 k€ , et très rapidement atteindre une moyenne annuelle de 139 k€ .
Rémunération à laquelle peut éventuellement s’ajouter des cadeaux , ou des primes motivantes ainsi que des séjours vacances gratuits .
Adresser CV , lettre de motivation à Vacances Sans Frontières - E-Mail : vacancessansfrontieres@hotmail.fr .Vous pouvez aussi nous indiquer un numéro de tèl fixe, hors 08, et nous vous rappelons.
09 juillet 2007
Emploi, VACANCES EMPLOIS REVENUS COMPLEMENTAIRES OU UN NOUVEL EMPLOI SAISISSEZ LES OPPORTUNITÉS VACANCES SANS FRONTIERES
Vous recherchez des revenus complémentaires , vous souhaitez accéder à un nouvel emploi ,
Vacances Sans Frontières vous offre à ce jour deux possibilités :
1- le « générateur d’adhésions » à Vacances Sans Frontières
2- le "Conseiller vacances" , Vacances Sans Frontières.
1- le « générateur d’adhésions » à Vacances Sans Frontières :
Vacances Sans Frontières est une association loi 1901 .
Or , juridiquement , une association ne peut faire bénéficier de ses avantages , ses services ... que ses seuls adhérents .
Afin de se faire connaître , Vacances Sans Frontières a obtenu d’un grand groupe hôtelier Espagnol , ( promoteur d’origine française) , un super cadeau de bienvenue offert alors à tout nouvel adhérent ;
à savoir ,
6 jours, 5 nuits, en hôtel 4 étoiles, avec centre de thalassothérapie, bord de mer, ou bord de mer et golf, Espagne, pour seulement, par personne, 140 € en 1/2 pension, ( 918,34 ex francs français ), 185 € en pension complète ! ( 1213,52 ex francs français ). Avec l’avantage , en plus , pour le bénéficiaire de pouvoir , à son gré , fractionner ce séjour en wek-ends , ou de le prolonger !
Mais aussi , ajouter des prestations thalassothérapie , Golf ... etc …
voir , l’inclure dans un package séminaire , voyage à thème , voyage anniversaire , …etc ...
Et , très important :
ce séjour n’est assujetti à aucune obligations , contraintes …
Rien ne distingue l’adhérent bénéficiaire de ce séjour , d’un autre client de l’hôtel .
La mission du « générateur d’adhésions » :
faire connaître Vacances Sans Frontières .
Il offre ce cadeau de bienvenue à toute personne majeure qui adhère à Vacances Sans Frontières.
Contact direct avec le consommateur ... permanences en entreprises ... sponsoring ... évènementiels ( soirées à thèmes, initiations sportives, découvertes loisirs ... etc ... ) ... autres , le Générateur d’adhésions est entièrement libre du choix de ses initiatives .
Sa rémunération :
2 sources de revenus :
a- Un budget de 10 € ( 65,60 ex francs français) est alloué par adhésion générée ;
plus ,
b- Dans le cas où l’adhérent , émanant de ce « Générateur d’adhésions », opte pour son entrée dans le concept de vacances , un budget de 5% sur le montant acquitté par l’adhérent Vacances Sans Frontières , à la structure de vacances , pour accéder au concept de vacances à temps partagé , hors frais d’écriture notaire , hors frais administratifs et hors TVA …
exemple :
un adhérent acquitte un montant hors frais de 15000 € ( 98393,55 ex francs français ).
Donc ,en plus du budget des 10 € , ce même « Générateur d’adhésion » bénéficie d’un budget de 5% sur ces 15000 € , à savoir : 750 € (4919,68 ex francs français ) ( Un Conseiller Vacances Sans Frontières génère en moyenne 4 accès au concept de vacances par mois )
Son Statut :
Le « générateur d’adhésions » a le libre choix de son statut .
Il peut opter pour un statut d’indépendant , de salarié (VRP non exclusif) ...
Mais aussi ,
Pour le statut de V.D.I , littéralement : Vendeur à Domicile Indépendant .
La personne V.D.I , qui pratique alors de manière occasionnelle , relève d’un régime mixte : elle est assimilée salariée au titre de la Sécurité Sociale et travailleur indépendant à l’égard de droit du travail . ( loi nº 93-121 du 27 Janvier 1993- article 3 de ce texte – et alinéa 20 de l’article L.311-3 du Code de la Sécurité Sociale .)
La personne VDI , gère librement l’organisation de son travail et détermine seul son niveau d’activité et ses objectifs financiers sans que l’entreprise puisse lui donner des directives , autrement dit sans lien de subordination vis à vis de l’entreprise .
Statut qui n’implique aucune inscription à un registre de commerce , à un registre d’Agents commerciaux … etc …
Donc assujetti à aucune inscription à tel ou tel organisme de protection sociale , à telle ou telle caisse de retraite … etc
Néanmoins :
Si la personne exerce son activité de vente à domicile durant 3 années civiles complètes et consécutives ,
et
Si elle retire de cette activité , pour chacune de ces 3 années , une rémunération brute supérieure à 50% du plafond annuel de la Sécurité sociale , dans ce cas , cette personne devra envisager un autre statut .
Plafond annuel de la Sécurité Sociale en 2008 : 33276 € ( 218276,25 ex francs français )
d’où
50% = 16638 € ( 109138,12 ex francs français )
soit une moyenne mensuelle de
16638 : 12 = 1386,50 € ( 9094,84 ex francs )
Donc , si cette personne a , durant 3 années civiles complètes et consécutives , retirée de son activité une rémunération brute annuelle supérieure à 16638 € ( 109138,12 ex francs français) soit une moyenne mensuelle brute de 1386,50 € ( 9094,84 ex francs français) , dans ce cas cette personne devra envisager un autre statut .
ce qui laisse un temps plus que confortable à la personne soit pour éventuellement envisager d’en faire son activité à temps plein , soit éventuellement d’envisager son évolution vers un poste de conseiller vacances . ( voir ci-après)
de plus ,
Grâce à la « délibération nº 28 de l’UNEDIC » , les demandeurs d’emploi peuvent cumuler Vente Directe et indemnités Assedic et assurer ainsi leur reconversion .
( cf. délibération nº 3 & 5 – circulaire UNEDIC nº 98 du 16 novembre 1998 . )
D’où ,
Le bénéficiaire de prestations ASSEDIC se voit offrir la possibilité d’augmenter , chaque mois , ses ressources financières .
Chaque mois il s’assure le minimum de ce qu’il possède déjà .
Chaque mois il ne peut qu’augmenter ses ressources financières .
Et ainsi ,
plus sereinement , assurer sa reconversion , se redonner confiance , acquérir de bonnes assises tout en entrant dans un créneau très porteur , et si la personne le souhaite , accéder à un poste de Conseiller Vacances .
2- Le Conseiller Vacances :
Mission : Expliquer , démontrer , apporter … toutes informations utiles, à l’adhérent , relatives au concept de vacances à temps partagé .
Budget rémunération : suivant le nombre de ventes générées chaque mois , 15% à 22% sur les ventes générées .
moyenne mensuelle de « croisière » : 4 aff / mois
Montant moyen relatif à une affaire réalisée, hors tous les frais, donc sur lequel est calculé le budget commission :
15000 €
Il est attribué en plus au Conseiller Vacances un budget de 10 € par adhésion générée par lui même à Vacances Sans Frontières.
Cette allocation de 10 € est donc indépendante de la réalisation de l’affaire ou pas par ce même Conseiller Vacances .
Son statut :
De même , le « Conseiller Vacances » a le libre choix de son statut .
Il peut opter pour un statut d’indépendant , de salarié ...
Mais aussi , pour le statut de V.D.I .
Afin de répondre aux personnes susceptibles d’être intéressées par un poste , Vacances Sans Frontières leur propose des formations gratuites soit par internet et téléphone, soit sur site, soit dans la ville du siège de Vacances Sans Frontières. ( dans ces deux derniers cas, formation sur site ou dans la ville du siège, une participation aux frais d'hébergement peut être demandée. Participation remboursée sur les premières "ventes" générées.)
De même ,
Ces personnes peuvent bénéficier de revenus dès le début de leur formation . Dans ce cas , si elles le souhaitent , un statut de V.D.I leur est proposé .
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur CV à vacancessansfrontieres@hotmail.fr
Le Président
BOOSTEZ VOTRE CHIFFRE D'AFFAIRE Pour vous GRATUIT ce précieux et excellent outil de pénétration de marchés ...
BOOSTEZ VOTRE CHIFFRE D'AFFAIRE
Pour vous GRATUIT ce précieux outil de communication, excellent outil de pénétration de marchés ...
Gagner de nouveaux clients ... décrocher une mission .... conquérir de nouveaux marchés ... salons ... évènementiels ....
Pour vous , mais aussi à toutes celles et ceux , travailleurs indépendants ... consultants ... commerçants ... chefs d’entreprises ... qui, comme vous les savez , apprécierons cette exceptionnelle opportunité, véritable aide, véritable atout dans leur travail de chaque jour.
Merci de vite le leur faire savoir. Merci de leur transmettre aussitôt cette information.
Pour vous, GRATUIT , cet exceptionnel et prestigieux cadeau.
Vous n’avez absolument rien à payer.
Vous n’êtes lié à aucun engagement.
Vous n’êtes assujetti à aucune obligation , aucune contrainte.
Et en plus,
exceptionnelle opportunité offerte par Vacances Sans Frontières, association loi 1901, sise en FRANCE !
Pour vous , GRATUIT , ce précieux outil de communication, excellent outil de pénétration de marchés ...
Un atout incontestable, votre fer de lance , pour booster chaque jour vos contacts, vos commandes, vos projets....
Et pour vous, c’est GRATUIT !
Vous , vous attirez le Monde vers vous.
L’association Vacances Sans Frontières, elle, se fait mieux connaître, en toutes régions de France , en Europe , dans le Monde.
des exemples :
Faciliter vos prises de contact ... vos prises de rendez vous ... décrocher une mission ... offrez ce cadeau de prestige qui attire, qui fait toujours plaisir , et les portes s’ouvrent !
On se souvient de vous ! Pour vous c’est GRATUIT ! Vous n’avez rien à payer !
Cadeau de bienvenue : offert à un nouveaux client, un nouvel adhérent ...
Le plus qui enlève la décision ! Pour vous c’est GRATUIT, vous n’avez rien à payer !
Présentation d’une nouvelle voiture ... d’un nouveau logiciel ... de matériels ... de services ... Salons... expositions ...... évènementiels ... faites gagner ce cadeau de prestige qui attire, qui fait toujours plaisir , et les participants afflueront !
OUI , OUI , OUI , pour vous c’est GRATUIT, vous n’avez rien à payer !
Golf ... Tennis ... Bridge ... Hippisme ... Nautisme ... le prix à gagner qui sort de l’ordinaire ; la récompense qui augmente le nombre de participants ....
Profitez en ! pour vous c’est GRATUIT , vous n’avez rien à payer !
Stimulation commerciale , dynamique de ville ... association de commerçants , pour vous un cadeau de prestige toujours gagnant !
Ramenez le consommateur vers vous ! Pour vous c’est GRATUIT, vous n’avez rien à payer !
Cadeau de fin d’année : récompenser son meilleur client ... son meilleur collaborateur ... son meilleur vendeur ... son meilleur fournisseur ...
La reconnaissance pour chacun ! pour vous c’est GRATUIT, vous n’avez rien à payer !
Accompagnez vos vœux de cet exceptionnel et toujours très apprécié cadeau.
Un cadeau qu’on oublie pas ! Pour vous c’est GRATUIT, vous n’avez rien à
payer !
Conférences ... réunions à thème ....Séminaires ... Stages ...
Attirez votre auditoire ! pour vous c’est GRATUIT, vous n’avez rien à payer !
Un déjà très large éventail parmi d’innombrables opportunités ...
+
vos idées , vos souhaits , vos suggestions ....
Exprimez vous ! Parlez en vite à Vacances Sans Frontières et ... GAGNEZ !
Rien de plus simple !
Demandez aussitôt votre « accréditation partenaire » à Vacances Sans Frontières – BP 12 – 32330 Gondrin – France
Joignez une enveloppe pré affranchie à votre adresse .
Et parlez nous de vous ....
Une référence « accréditation partenaire » vous sera transmise.
Et, si vous le souhaitez , nous vous porterons à la connaissance de nos adhérents.
Pour vous c’est GRATUIT ! vous n’avez rien à payer !
Trop beau pour être vrai ?
Tout simplement ... tout simple.
Vous souhaitez que nous en parlions ?
Laissez moi un numéro de téléphone FIXE , ( hors 08 ... ) , les heures auxquelles vous souhaitez être appelé , et je vous rappelle !
( vacancessansfrontieres@hotmail.fr) ou tèl : 06 87 49 88 49
Ci-après , au travers d’un exemple concret, actuel, le cadeau que vous pouvez offrir :
On a volontairement enlevé la raison sociale de l’émetteur , que vous pouvez alors remplacer soit par votre Nom ... soit par votre raison sociale ...
Bien entendu , dans cet exemple , la date , précisée ici par l’émetteur, dans la demande du bon de réservation , serait alors remplacée en fonction de votre objectif.
( VOUS : Nom ... raison sociale ... ) vous souhaite
UNE BONNE ET HEUREUSE ANNEE 2007
ET A OBTENU POUR VOUS CE SUPER CADEAU *
6 JOURS , 5 NUITS
HÔTEL 4 ÉTOILES
AVEC CENTRE DE THALASSOTHÉRAPIE
bord de mer , à Peñiscola , Costa de Azahar , Espagne
ou bord de mer et Golf à Almeria , Andalousie , Espagne
par personne, seulement
140 € ½ pension * - 185 € pension complète *
* cadeau assujetti à aucun engagement ou obligation - bénéficiaire au sein de l’hôtel vous êtes un client comme tous les autres - cadeau offert par la structure d’accueil elle même productrice du séjour pour aider l’association Vacances sans Frontières, notre partenaire, à se faire connaître. ( VOUS ) et Vacances Sans Frontières ne perçoivent aucune rémunération sur ces montants qui seront totalement versés à la structure hôtelière. Du 7/01 au 22/06 2007 et du 14/10 au 21/12 2007 à l’exception des ponts et de la semaine Sainte. + adhésion à Vacances Sans Frontières: 23 €/pour l’année pour tout votre foyer - Un séjour par an et par personne - montants séjours enfants éventuellement moindres suivant âges - être majeur pour demander un bon de réservation.
( AVANT LE 31 JANVIER ) DEMANDEZ VOTRE BON DE RESERVATION 2007
( ne pas joindre d'argent)
Nom , Prénom ...................................................................................................................... Age: ..................................................
Adresse :.............................................................................................................................................................................................
Tèl : .......................................... E-Mail : .....................................................
A adresser à: Vacances Sans Frontières - BP12 - 32330 Gondrin - Joindre une enveloppe libellée à votre adresse et pré affranchie + 2 timbres .
Conformément à la Loi Informatique et Libertés du 6 Janvier 1978, vous bénéficiez d’un droit d’accés et de rectification aux données vous concernant. Vous pouvez nous demander , par simple lettre, que vos coordonnées soient radiées .
« Au mot vacances , aussitôt le sourire revient , l’atmosphère se détend .
Après simplement quelques jours de vacances, le monde semble être plus beau, meilleur, plus vivant.
Souvent, on voit les choses avec un œil nouveau. »
Pour votre information complémentaire :
Juridiquement , une association ne peut faire bénéficier de ses avantages ... services ... que ses seuls adhérents , d’où l’adhésion à Vacances Sans Frontières pour pouvoir bénéficier du séjour.
Avec l’énorme avantage consenti ici par Vacances Sans Frontières : une seule adhésion par foyer ! autrement dit , par exemple , Maman , Papa , leurs deux enfants demandent à bénéficier du séjour , seulement une seule adhésion est acquittée pour les 4 membres du même foyer !
Bien entendu , pour vous « accrédité partenaire » , vous n’avez pas d’adhésion à acquitter .
Et même plus ,
pour 15 adhésions générées , Vacances Sans Frontières vous offre un séjour en demi-pension ;
pour 20 adhésions générées , Vacances Sans Frontières vous offre un séjour en pension complète ;
Voire d’autres avantages à venir ... voire financiers.
De plus ,
Vous ... une entreprise ... un client ... un fournisseur ... vous souhaitez mettre à profit cette exceptionnelle opportunité de séjour pour organiser sur site vos séminaires .... vos promotions .... vos conférences ... vos réunions à thème .... les hôtels possèdent d’excellentes et belles infrastructures pour répondre à tous vos besoins.
Vacances Sans Frontières qui , pour mieux se rapprocher de vous , de ses adhérents , des consommateurs ... œuvre actuellement de façon très active au recrutement , à la formation, de ses correspondants sur l’ensemble du territoire national français , mais aussi en Europe , et plus .
Qu’ils oeuvrent en activité accessoire ou complémentaire , à temps choisi ou partiel, ou en activité à temps plein, nos correspondantes et correspondants, des interlocuteurs toujours à votre écoute , à l’écoute de nos adhérents, des consommateurs, privilégient la qualité, le service.
Des ressources financières, dites souvent très élevées, qui traduisent naturellement la reconnaissance de la qualité de leurs prestations, des services apportés.
Le Président
Vacances Sans Frontières
Association loi 1901
25 février 2007
VOUS AVEZ DIT EMPLOI ? UN TRAVAIL OU UN STATUT ?
Vous avez dit emploi ?
Un travail ou un statut ?
Un salaire ou récolter les fruits de son travail ?
Subir, ou s’exprimer ?
Sacrifier ses rêves ou réaliser ses aspirations ?
Ne vous semble t’il pas, qu’aujourd’hui, la recherche d’un statut prime plus que sur le choix d’un travail ?
Ne cours t’on pas le risque de s’éloigner irrévocablement du monde du travail en persistant à chercher, avant tout, un statut ?
Dans un Monde économique aujourd’hui extrêmement mouvant, en perpétuel changement, constamment instable, où chaque jour la concurrence est plus Mondiale, ne vaut il pas mieux mettre à profit les opportunités de s’y insérer et y acquérir ainsi une expérience professionnelle, une polyvalence, une variété ... et ainsi être apte à s’y mouler, à chaque instant, au pied levé ?
Ne cours t’on pas un risque en ne chassant aussi, avant tout, qu’un salaire ?
Ne serait il pas plus profitable de récolter les fruits de son travail ?
Un salaire et subir ? ou s’exprimer et récolter les fruits de son travail ?
Quant on a la chance de s’exprimer, les fruits de son travail ne sont ils alors pas plus conséquents ?
Et récolter les fruits de notre travail, le reflet de pouvoir nous exprimer, ne nous ouvre t’il pas alors toutes les possibilités vers la réalisation de tous nos rêves, nos aspirations ?
Sacrifier ses rêves d’aujourd’hui, et vivre sa vie à les regretter ?
OUI, c’est vrai, les circonstances font aussi qu’il nous semble, qu’il nous apparaît comme vraiment impossible de faire autrement.
Subir et s’incliner.
Mais n’est ce pas dû au fait aussi que nous avons déjà laissé passer trop souvent, et pendant trop longtemps, des opportunités ?
Il n’y a pas de petits jobs.
Il n’y a que des opportunités de travail.
Tout travail est honorable, tout travail est respectable.
Quel que soit le travail, la personne qui l’accompli doit être respectée, honorée.
Les conseilleurs ne sont pas les payeurs .
Les conseilleurs sont ils là pour vous aider lorsque vous êtes acculé à la misère ?
Vacances Sans Frontières ouvre les portes de l’emploi.
Vacances Sans Frontières recherche les solutions pour vous aider à y construire votre emploi.
Vacances Sans Frontières ose permettre à chacun de s’exprimer.
Vacances Sans Frontières offre à chacune et chacun l’opportunité de récolter vraiment les fruits de son travail.
Vacances Sans Frontières aimerait arriver à considérer chacun de ses collaborateurs comme un véritable associé moral.
Utopie ou possible réalité ?
